formação

Leading Change: gerir e liderar mudanças no interior das Organizações

Enquadramento

O processo de mudança no interior das organizações contempla várias fases que, por sua vez, exigem tempo para que ocorram de forma consolidada. A ausência de compreensão de que cada uma das fases se alicerça na anterior, associada ao desejo tão comum dos tempos atuais para que os acontecimentos sejam céleres e impactantes, são muitas vezes os maiores limitadores do sucesso destes processos.

As mudanças implicam as pessoas e as pessoas tipicamente são relutantes em sair das suas zonas de conforto, por mais desconfortáveis que elas possam ser ou parecer. Mobilizar pessoas para a adesão a novas ideias e metodologias exige lideranças fortes e implicadas, que sejam reconhecidas pelos outros e ancorem as mudanças em culturas de cooperação. Este programa objetiva uma reflexão e concretização das fases da gestão da mudança, privilegiando uma metodologia teórico-prática que envolva os participantes nos processos e otimize a consciencialização da sua necessidade através da experimentação do mesmo. 

Objetivos

• Reconhecer os facilitadores e os limitadores da mudança nas Organizações
• Identificar e aplicar as etapas e as fases da gestão da mudança nas Organizações tendo em conta o próprio contexto em que está inserido
• Desenvolver competências e comportamentos facilitadores do processo de mudança organizacional

Programa Geral

1.Tipos de mudança nas Organizações
2.Etapas de transformação da Organização
3.Resistências à mudança nas Organizações
4.Gestão emocional da mudança
5.Competências e comportamentos de liderança facilitadores da mudança organizacional
6.Liderar a mudança a partir de diferentes realidades organizacionais
7.Fases da gestão da mudança na Organização

Destinatários

Funções de chefia e responsáveis pela gestão de equipas / projetos

Investimento

Sob consulta

Duração

1 dia

Próximas Datas e Locais

In company

Formador

Sara Silva.

INSCRIÇÃO NO CURSO

(Após a inscrição receberá os dados para pagamento. Obrigado.)

SUBSCREVA A NOSSA NEWSLETTER E FIQUE A PAR DAS ÚLTIMAS NOVIDADES