formação

Liderança para Gestores

Enquadramento

O curso de "Liderança para Gestores" tem por objetivo desenvolver as mais eficazes práticas e técnicas em gestão e liderança de pessoas. Um líder é mais do que um gestor, no sentido em que é desafiado a otimizar e atingir resultados, com e através das suas pessoas/equipa, motivando-os para o alcance de objetivos comuns. Comunicar eficazmente, influenciar pessoas e alavancar o potencial humano resumem os principais desafios de um líder de sucesso.

Neste curso, será adotada uma metodologia teórico-prática, em que os formandos serão convidados a vivenciar todas as técnicas, com recurso a dinâmicas muito práticas. Será promovida a reflexão, com recurso à metodologia de Team Coaching, numa vertente individual, seguida da sua transposição para a situação grupal e ainda, para a organizacional.

Objetivos

  • Conhecer e aplicar ferramentas de reflexão pessoal, autoconhecimento e desenvolvimento pessoal que promovam a redefinição de comportamentos individuais e de grupo.
  • Conhecer e aplicar ferramentas para o reforço do poder pessoal 
  • Reconhecer a complexidade das emoções
  • Reforçar o uso de ferramentas associadas a um estilo de comunicação assertiva
  • Identificar tensões do relacionamento humano e adquirir ferramentas para uma gestão eficaz de relacionamentos
  • Conhecer e aplicar ferramentas para gerir a colaboração e a cooperação
  • Reforçar competências que promovam o sentido de pertença, disciplina e orientação para o cliente (interno e externo)
  • Reforçar uma atitude de organização e planeamento

Programa Geral

1. Soft skills para tempos especiais

2. A Liderança eficaz

  • O papel do Líder na gestão eficaz das pessoas
  • Estilo pessoal de liderança e impacto no comportamento dos colaboradores
  • Atitudes e comportamentos para a aceitação do Líder e a sua capacidade de influência

3. Reforço do capital psicológico

  • Gestão de energia
  • Gestão de stress

4. Gestão das emoções: complexidade e riqueza da personalidade humana

5. A comunicação como competência central:

  • O desenvolvimento da equipa através de uma comunicação eficaz
  • Os estilos individuais de comunicação e o seu efeito nos colaboradores
  • Comunicação assertiva
  • Saber escutar (escuta ativa)

6. Gestão de relacionamentos e conflitos

7. O papel do compromisso e da motivação

  • Motores motivacionais dos colaboradores e as diferenças individuais
  • Responsabilizar a equipa pelas suas tarefas
  • Acompanhar e controlar para estimular o aperfeiçoamento: feedback construtivo e apoio na resolução de problemas

8. A importância do planeamento e da cooperação

9. O plano de desenvolvimento pessoal

Destinatários

  • Gestores
  • Coordenadores
  • Supervisores
  • Pessoas com a responsabilidade de gerar resultados liderando pessoas
  • Todos os restantes interessados em reforçar/desenvolver competências nesta área

Investimento

300€ + IVA (à taxa em vigor)

Inscrição sujeita aos termos e condições disponíveis em:http://www.squadra.com.pt/termos_condicoes.php

 

Duração

8 horas (1 dia)

09h:00 - 13h:00 / 14h:00 - 18h:00

Próximas Datas e Locais

05 Maio 2017

Edifício Porto Inova, Rua Eng. Ferreira Dias, 728, 4100-246, Porto.

Formador

Isabel Rodrigues é Licenciada em Sociologia pela Universidade Nova de Lisboa, tendo completado a sua formação académica com o Curso Geral de Gestão pela Universidade Católica. É Consultora e Coach certificada e acreditada pelo International Coach Federation (ICF), com experiência no desenvolvimento de projetos de Coaching em contexto organizacional e Life Coaching. É Formadora certificada com vasta experiência na dinamização de ações de formação na área comportamental e de desenvolvimento pessoal. Revela fortes competências no âmbito da gestão, comunicação, liderança e desenvolvimento de equipa de vendas. No seu percurso profissional desenvolveu várias ações de formação e coaching em empresas líder de mercado, como a EDP, BCP, ANA, SIVA, entre outras. 

 

INSCRIÇÃO NO CURSO

(Após a inscrição receberá os dados para pagamento. Obrigado.)

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