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NOTÍCIA: Advisory for People: Squadra presta aconselhamento individual a colaboradores
2018-03-05

Os Programas de Formação coletivos - para grupos de colaboradores em empresas - são extremamente úteis e eficazes, mas nem sempre permitem chegar a cada "um" dos colaboradores de forma individual e precisa.

Por esse motivo, a Squadra tem vindo a a ser procurada para a criação e desenvolvimento de sessões de treino individualizadas / orientadas a cada colaborador.

O que é o Advisory e como funciona?

  • As sessões de advisory da Squadra consistem em orientar, de forma individual, os colaboradores / profissionais para as melhores práticas da função.
  • Nas sessões, procura-se desenvolver incrementalmente as competências técnicas associadas ao bom desempenho e à qualidade do exercício das funções;
  • Um Programa de Advisory, em média, tem 8 sessões; cada sessão dura cerca de 1h/1h.30 e pode decorrer nas empresas clientes ou na Squadra, garantindo sempre a privacidade e as condições necessárias à sessão.
  • No final de cada Programa, há um relatório, para orientação futura do colaborador e partilha com a sua chefia e Recursos Humanos.

Quais as principais mais valias das sessões de Advisory?

  • Foco totalmente orientado para o colaborador e para as suas necessidades;
  • Contribuem para a alavancagem do potencial do colaborador;
  • Focam-se no presente e no futuro, levando o colaborador a sair do estado atual para o estado desejado;
  • Estimulam a motivação, energia e proatividade;
  • Orientam para o crescimento e melhoria de desempenho;

Em que contextos as sessões de advisory podem ser úteis?

  • Aceleração e melhoria de desempenho;
  • Apoio em processos de transição de funções;
  • Motivação / Orientação para a mudança;

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